SERVICIO Y ASESORÍA PREVISIONAL
Sabemos que las necesidades previsionales responden a intereses únicos y particulares y que se abordan en general según en la etapa de la vida en que se encuentre.
Puede distinguirse:
1.- Personas:
a) Durante el período de acumulación de sus fondos previsionales: "Vida Activa"
a) Durante el período de acumulación de sus fondos previsionales: "Vida Activa"
- Traspaso de AFP; revisando: rentabilidad histórica, costos e indicadores de servicio de AFP.
- Elección tipo fondo: Identificando el perfil de riesgo de cada persona, el horizonte de inversión, la rentabilidad histórica.
- Planes de Ahorro Previsional (APV)
- Orientación régimen tributario A y/o B
- Orientación de monto a invertir según tramo de impuesto
- Impuesto al retiro.
- Deposito Convenido.
- Cuenta de Ahorro régimen general y su tributación
- Cuenta de Ahorro acogido al 54 bis.
- Comparación entre cuenta de ahorro régimen general, 57 bis y APV.
- Proyección Excedente de Libre Disposición (ELD)
- Relación edad y beneficio APV en pensión futura
- Proyección y estimación de Pensión.
- Modificaciones a la normativa en relación al pago de cotizaciones como independiente
- Figura previsional como socio de empresa
b) PREPARANDO LA PENSIÓN; PENSANDO EN PENSIONARSE
Asesoría en:
- Estimación de Pensión.
- Revisión del Bono de Reconocimiento
- Revisión y análisis de las cuentas individuales
- Relación riesgo-rentabilidad y pensión futura
- Evaluación tributaria de escenarios futuros con pensión y otros ingresos.
- Análisis posibilidad de desafiliación, gestión de desafiliación y trámite de pensión en el IPS
c) SERVICIO Y ASESORÍA AL MOMENTO DE PENSIONARSE
Realizar todo el trámite del proceso de pensión: Presentación mandato de representación, presentación de la solicitud de pensión, revisión y seguimiento de emisión o liquidación de Bono de Reconocimiento según corresponda, revisión de períodos no cotizados en todas las cuentas y en otras Instituciones, declaración de beneficiarios. Seguimiento activo y continuo de cada una de las fases del proceso.
- Pensión de Vejez Normal.
- Pensión de Vejez Anticipada.
- Pensión de Invalidez
- Pensión de Sobrevivencia
- SCOMP. Procedimientos y funcionamiento.
- Análisis de la conveniencia de retiro de Excedente de libre Disposición y su tributación.
- Análisis de todas y cada una de las modalidades de pensión según preferencia y conveniencia en base al análisis de las ofertas de mercado.
- Retiro Programado.
- Renta Vitalicia Inmediata
- Renta Vitalicia con condiciones especiales de cobertura: Periodo Garantizado o Cláusula incremento de porcentaje
- Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida.
- Renta Vitalicia Inmediata con Retiro Programado.
- En caso de interesarse por una Cía. De Seguros, negociar Oferta Externa, solicitando que mejore el monto ofrecido.
- Asesoría a la familia en caso de fallecimiento de uno de los cónyuges: pensión de sobrevivencia, procesos, herencia, cuota mortuoria.
2.- A Empresas, Instituciones, Sindicatos.
- Charlas previsionales
- Mutifondos
- Traspaso de Fondos Previsionales
- APV, Régimen tributario A y/o B
- Regímenes tributarios de la cuenta de Ahorro, general y 54 bis
- Pensiones
- Modalidad de pensiones
- Herencia
- Reuniones previsionales con gerentes y ejecutivos
- Planificación Previsional.
- Apoyo previsional en procesos de retiro.
- Asesoramiento y orientación previsional a áreas de bienestar, servicios al personal y sindicatos.
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